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作者:巅峰娱乐棋牌网站发布时间:2020年04月01日 05:20:38  【字号:      】

自新冠肺炎疫情暴发后,共享用工火了,继前期在国内兴起后,近日这一模式在国外一些巨头公司中也被更多采用。

对于企业来说,则需要避免共享用工从真共享变为被“截胡”,在需要时能够召回足够的劳动力。而从社保缴纳的角度讲,又涉及用工企业的利益及责任分割问题。此外,电子劳动合同仍然有一定法律风险。

总体而言,共享用工模式在疫情之中扩大了劳动力的适用行业。同时,这一用工模式还催生了一些配套服务的普及,比如电子劳动合同等。但疫情之后,共享用工能否走向普及化?

阿娇(锺欣潼)早前到马来西亚拍摄网剧《女法医JD》,但当地新冠病毒肺炎疫情亦告急,最后穿上防护衣眼罩等装备提早搭飞机回港,展开家居隔离生涯。有网友发现,阿娇疑「背夫」欣赏网红在网上直播时,豪掷万元计打赏19岁内地靓仔网红馀衍隆,阿娇澄清「没有可能送6万元」,自己是「光明正大的玩」!

尽管如此,共享用工仍有不少问题需要解决。从劳动者的角度而言,在被“共享”的过程中,可能会形成各种各样的劳动劳务关系,而不同劳动劳务关系对于劳动者的权益保障是不同的,长期“灵活用工”的酒店行业就存在劳动者到手工资难达最低工资标准、“短工长用”等侵害劳动者权益的问题。

据悉,巅峰娱乐网址多少为应对食品网购需求激增,3月29日,亚马逊公司招募内部仓库员工完成旗下全食超市的杂货挑选及包装工作,并为此向员工提供更高的薪酬。而半个月前,亚马逊还鼓励因疫情丢失或暂停工作的其他行业员工,加入亚马逊团队,直到情况恢复正常。

此前,在国内市场,京东、盒马鲜生、苏宁等率先推出了共享用工模式,歇业中的餐饮、酒店、旅游业员工是主要资源输出方。2月初,IT巨头联想集团也曾发布“招募令”,开放与其他企业的用人合作,提供电脑、服务器、手机的组装、包装等临时工作机会。

【家居隔离】豪赠两万元礼物 阿娇打赏网红:我是光明正大

阿娇(锺欣潼)早前在大马期间,老公赖弘国曾飞赴当地陪玩健身,恩爱放闪。阿娇回港后,亦有分享在家做运动的短片。有网友截图指阿娇凌晨看网上直播时,重金打赏内地网红主播馀衍隆!对于被指背着老公在网上看小鲜肉,并打赏几万元,阿娇澄清,「我有留意『抖音』多个网红,昨天是我第一次送礼物,而且是用别人的帐户玩,这帐户里面都没有6万元,所以没有可能送6万元啦,而且并不是送给一个人而是送给几个人呢,当中有男有女的。期间,有一位艺人问我为甚么不送礼物,送礼物的意义是支持他们,所以便用了两万元买礼物以表支持,但因为昨天是我第一次送礼物,估不到就出了新闻,而且我是乌龙百出的,不但送错礼物,而且人家比赛亦输了。我现在处于隔离期,所以在家里正在学习别人怎样玩『抖音』,而且我是光明正大的玩,真的不明白为甚么是偷看呢哈哈!」资料及网上图片

从国内火到国外 共享用工仍需制度创新

共享用工,是在特殊情况下创新人力资源供给的模式。借此,企业在困境中进行劳动要素资源的灵活配置,不仅有益于员工生计,也有利于企业降低成本。目前,国内疫情防控形势趋稳,全国快速复工复产,但共享用工推广范围仍在不断扩大,北京、广州等地甚至上线了共享用工服务平台,助力实现员工资源共享以及企业跨界合作。

从政府的态度来看,共享用工是被鼓励的。3月17日的国务院常务会议就指出,支持发展共享用工平台。此外,共享用工也符合人力资源的发展方向,近年来受到年轻人追捧的“斜杠青年”(指不再满足“专一职业”而选择多重职业和身份)正是劳动力多栖取向的写照。




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